南宁市良庆区大力推动人才链耦合产业链，实现电子信息产业升级

南宁泰克半导体有限公司技术人员在产品测试车间记录内存模组测试情况。

广西华芯振邦半导体有限公司技术员在晶圆凸块生产车间工作。

南宁泰克、广西华芯振邦、南宁初芯、广西华南芯……近年来，随着一批拥有自主知识产权的研发生产企业相继落户，南宁市良庆区电子信息产业向“芯”升级，初步形成了以半导体、电子芯片、电子元器件等为主的电子信息产业集群，为加速发展新质生产力奠定了坚实基础。

“立足于服务广西自贸试验区南宁片区高质量发展和服务推进中国—东盟信息港南宁核心基地建设，我们着力补强电子信息产业链上的人才‘芯’，推动人才链耦合产业链，实现同向共兴。”良庆区科技局副局长田子奇接受记者采访时说。

电子信息产业链上的人才“芯”如何补强？人才链与产业链怎么耦合，实现同向共兴？带着疑问，记者走进了良庆区的企业探个究竟。

精准施策 补齐人才短板

走进广西华芯振邦半导体有限公司，唱片大小的晶圆及各类电子产品的应用芯片遍陈展厅。

该公司2023年建成广西首个集成电路晶圆级封测制造项目，先进封装工艺处于行业领先水平，现已形成月生产加工1万片12寸晶圆的产能。今年以来，其产能月均复合增长率超过40%，产品销往全国各地。

“五象新区、良庆区通过‘资本招商+项目承载+约定退出’模式，联合给予高管、骨干科研人才以及其他急需紧缺专业人才税后薪酬奖励、研发补助、住房支持、装修补助等待遇，优厚的政策支持吸引了公司10多名台湾籍高管人员、技术骨干人才从深圳总部到良庆区工作。”广西华芯振邦半导体有限公司董事长办公室项目专员樊雅琼说。

据了解，聚焦电子信息产业人才短缺问题，良庆区出台了集聚培育高层次科技人才20条措施、高层次人才服务9条内容等政策措施，涉及人才研发项目申报、企业纳税、知识产权，以及人才子女入学、健康医疗、配偶就业、购房补贴、交通出行等；同时，发挥五象新区-良庆区联动作用，补齐人才短板。

“企业进驻后，良庆区组织、人社、科技等部门经常联合开展‘多对一’上门服务，专题研究解决人才住房等问题，对帮助企业引进人才、留住人才发挥了重要作用。”樊雅琼说。目前，该公司掌握晶圆凸块制造、晶圆测试、切割、封装等工艺的专业技术人才“小高地”已集聚268人。

全面谋划 加快产业集聚

广西首条量产企业级DDR5内存条的生产线在这里搭建，其研发创新能力达到业内顶尖水平——作为半导体存储产品研发、制造企业，南宁泰克半导体有限公司正致力于打造国内半导体存储产品的产业新标杆。

该公司属于产业链中下游企业。由于南宁市具有研发设计功能的上游企业较少，这就需要该公司投入更多人力、财力、物力等赴北上广深等先进发达城市寻找上游企业进行合作，增加了企业运营成本，一定程度上也影响了企业发展速度。

为此，良庆区全面谋划“芯”产业链条人才布局：发挥头部企业的优势，引入优秀人才技术团队和导入产业链需要的科技资源，加快促进设计、研发、装备、材料、应用、品控等各个环节人才链接……

2023年10月，良庆区、五象新区联合引进了南京初芯集成电路设计有限公司，该公司属于集成电路“芯片设计—晶圆制造—封装测试—模组生产一终端应用”的产业链条结构中的上游企业，主要从事存储芯片、图像处理芯片的设计研发和销售。

“初芯集成电路设计有限公司能够与广西华芯振邦半导体有限公司及我们公司形成协同效应，初步形成芯片设计—模块制造—封装测试—存储应用的闭合产业链条。”南宁泰克半导体有限公司公共关系部负责人李长龙告诉记者。

初芯集成电路设计有限公司进驻良庆区后，集团总部153人（其中研发人才93人）从南京整体搬迁至南宁。这对于良庆区构建人才“芯”链条，增强“芯”制造，加快“芯”产业建设，意义重大。今年上半年，该公司已获得发明专利13件，可实现产值近1亿元。

一企一策 引才成效凸显

近期，广西华南芯半导体科技有限公司签约落户南宁，将立足良庆区的区位优势、政策优势，深度导入平台、技术、人才、资本等要素。

据了解，该企业将布局LED芯片测试及分选设备生产线、Micro LED设备生产线、2000台套的LED芯片测试及分选生产线、Micro LED显示模组生产线、东盟广西第三代半导体研究院，建设广西首家集成电路全产业链深度融合发展的科创产业园，积极打造产业生态，继续壮大集成电路企业集群，拟引进博士10—20名，硕士50—100名，招聘员工5000名以上。

“这是我们围绕产业链创新链适配人才链所采取的‘一企一策’，不仅丰富了良庆区的人才类型，也将助力南宁乃至广西新兴产业的高质量发展。”良庆区发改局副局长陆潘亮说。

近年来，良庆区加快数据赋能政务服务一体化升级，创新推出AI“智审秒得”服务新模式，推出重点企业人才“一企一策”服务，从智能化、数字化、自动化等方面为行业企业人才发展提供更多指引服务。截至目前，该城区电子信息产业规上企业12家，集聚人才1065人，南宁市认定的高层次人才有108人。（记者 覃海明 通讯员 雷红红 文/图）

阜阳：“春风”送岗人气旺 助力经济“开门红”

春节过后，我市“春风行动”火热开展，各地全面强化就业优先政策，让求职者选择阜阳、留在阜阳、扎根阜阳，在开局起跑的关键节点，更精准更有效地支持企业发展稳定就业，让稳就业的“春风”更温暖，为今年经济发展“开门红”提供就业支撑。

“春风”送岗，家乡就业。抢抓春节过后人才流动的高峰期，阜阳各地组织开展招聘会，搭建企业与求职者的双向选择平台，各家企业也在工资薪酬、福利待遇等方面“放大招”，吸引人才返流。

求职者 刘缘说："我在现场看了一下，生物制药和电子信息科研类的岗位特别多，这些岗位与我的专业也相符合，薪资待遇也不错，我也决定留在家乡发展。”

安徽中科昊海气体科技有限公司 人事经理 袁肖玉说："现场的招聘效果还是非常不错的，有一些返乡的人员有在杭州上海南京的，他们有一些注册安全工程师，环保工程师也跟我们的岗位有关联性，也达成了初步的意向，在后续我们会持续的跟进，来去推进我们的就业达成。”

搭建对接平台，助推家门口就业。针对春节后可能出现的企业“招工难”“用工荒”等难题，早在春节前，阜阳各地就聚焦重点企业、重点人群建立，通过日常走访、电话回访等途径开展全面摸排，了解企业缺工情况、用人需求，了解求职者基本情况、就业意愿和需求，在精准摸排的基础上开展就业服务、举办招聘活动。

颍东区总工会党组成员 副主席 康金金说："我们通过各种的方式搭建的企业与人才相互奔赴的平台，除此次线下招聘会外，还将开展直播探岗，线上招聘，网络招聘，劳模带岗等。让广大的求职者都能找到称心如意的岗位，企业找到想要的人才英才，保障高质量就业，实现经济社会发展‘开门红’。”

送岗稳岗、用心留人，一场场招聘活动，一次次暖心服务，为劳动者稳就业、为企业保用工、为市场强信心注入“春风力量”。在阜合产业园区鸿钧半导体有限公司的生产车间里，张巧巧正在熟练地操作生产设备。前段时间，她通过人社部门组织的春风行动招聘会入职了这家企业。

安徽鸿钧半导体集团有限公司技术员 张巧巧说："在这里待遇都非常好。每个月能拿到5000多块钱。厂里还给我们提供了宿舍。能够把自己的知识用在生产中，我也找到了自己的价值。”

为提高就业保障水平，阜阳还对吸纳高校毕业生见习的单位，及时兑现就业见习补贴和税收支持政策，把企业用工需求与高校毕业生求职意愿精准对接，广泛调动企业、事业单位优质资源，开发拓展就业岗位。

安徽鸿钧半导体集团有限公司人事经理 杨慧慧说："政府搭建的就业平台能够让我们与优秀大学生面对面地沟通交流，满足了企业对技术人才的用工需求，今年我们先后招到了20多名具有电子信息专业的高校毕业生，政府也给我们企业吸纳高校毕业生就业提供了补贴，这些暖心政策也能够让他们安心的留在企业。”

“春风送暖”，让劳动者和好岗位“双向奔赴”。阜阳各地正依托“春风”行动服务活动，进一步丰富多样的求职招聘渠道，分行业、分领域、高频次推出“大而全”“专而精”“小而美”等各种形式的招聘会，实现“周周有招聘、送岗到身边”。

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