研讨会
HOME
研讨会
正文内容
半导体技术员工资待遇 最新!半导体人均年薪48万!
发布时间 : 2024-10-06
作者 : 小编
访问数量 : 23
扫码分享至微信

最新!半导体人均年薪48万!

失效分析 赵工 半导体工程师 2024-02-20 09:33 北京

2月19日消息,据台媒报道,据台湾半导体产业协会(TSIA)统计,2022年台湾半导体产业产值达新台币4.89兆元,从业人数32.7万人,员工平均年薪为208万元新台币(约合48万元人民币)!

据报道,台湾半导体产业2022年的从业人数32.7万人,相较于10年前的21.3万人,虽然人数上升仅 1.5 倍,但对比前述产业附加价值增加 3.75 倍。也就是说,每位半导体从业人员的劳动生产力(附加价值/每半导体员工)提升约 2.4 倍,每人每年约创造 900万元新台币附加价值,反应前述半导体价高质精的特色,也反应台湾逐渐从劳力密集的产业型态,快速转向资本与技术密集型的科技产业。

薪资方面,若以半导体业上市柜公司用人费用除以公司总人数,可推估2022 年半导体产业平均每员工年薪约208万元新台币,对比其他制造业每人总年薪约72.5万元新台币,半导体从业人员的薪资约为制造业平均水平的近 3 倍,为高薪产业。

综言之,半导体产业为中国台湾最具代表性的产业,而 2022 年台湾半导体产业重点数字包括占台湾 GDP 的 13.1%、近 10 年附加价值成长3.75 倍、占总出口比重 38.4%,有 86.7% 的出口增幅由半导体所贡献、 从业人数32.7万人,每人每年约创造 900 万元附加价值、平均员工年薪为 208 万元新台币,约为其他制造业平均年薪的 3 倍。

来源:国芯网

还没达到平均薪资的你找机会提升自己吧。

半导体工程师

半导体经验分享,半导体成果交流,半导体信息发布。半导体行业动态,半导体从业者职业规划,芯片工程师成长历程。

年薪90万元,在半导体行业是什么水平?

2024年高考以1342万报名人数,再次刷新“史上最卷高考”记录。而下周,全国多省市就将迎来高考放榜的重要时刻。对于学生和家长来说,选择专业和规划未来职业道路是一个需要深思熟虑的决定。

最近不少小伙伴咨询:半导体行业是个好选择吗?行业薪资水平究竟如何?研发工程师值得入坑芯片吗?哪些赛道相对更有“钱”景?哪些公司更具诱惑力?哪些公司人均创收能力更强?

为此,芯师爷进行了一场A股上市芯片公司薪资大调查,以数据回答上述问题。下面来看看调查结果,共分为四个部分:

01 人均年薪:平均23.99万元,最高80.19万元

02 研发人均年薪:平均31.42万元,最高94.54万元

03 人均创造营收:平均181.04万元,最高2027.45万元

04 研发人员变化:近八成在扩招,增员17315人

A股上市公司具有先天的竞争优势,通常是行业中生存状态最好的一类群体。因此,在一定程度上,它们的薪资水平也能看作是行业的天花板,其员工情况也能反映出行业的风向变动。

本次统计共涵盖252家A股上市芯片公司,涉及营业收入、员工情况、薪酬费用、研发人员数量、研发薪酬支出等指标,分芯片设计、EDA/芯片IP、半导体材料、半导体设备、晶圆制造FAB/IDM、半导体封测、传感器/MEMS、光电子、IC代理/分销等九大赛道。

数据来源自各家公司2023年年度报告,各项数据均截至2023年12月31日;新上市且未披露2023年年度报告的芯片公司未纳入统计,如有疏漏,欢迎添加作者微信:XSY-Kelvin 交流指正。

PART.01

人均年薪:平均23.99万元,最高80.19万元

*该项仅统计企业2023年年报所公示的“工资、奖金、津贴和补贴”,职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育费等未纳入统计。此外,由于涉及制造、封测、材料、元器件产线等,部分企业产线工人占比较高,人均薪资水平相对受影响,不意味着企业实际招聘薪资水平,仅供参考。

252家A股上市芯片公司,2023年员工数合计72.22万人,人均年薪的平均值为23.99万元。 具体来看,人均年薪TOP20公司,有18家为芯片设计公司,仅1家半导体设备公司(中微公司),1家芯片IP公司(芯原股份)。

其中,人均年薪在50万元以上的,共计有11家;40至50万元区间,共计有29家;30至40万元区间,共计有30家;20至30万元区间,共计有54家;15至20万元区间,共计有47家;10至15万元区间,共计有61家;人均年薪10万元以下的,共计有20家。

假若以20万元以上作为高薪标准,仅论上市公司,芯片设计的薪酬待遇要优于其他赛道,求职者的高薪机会相对较多,高薪比例达81.90% ;其余赛道的薪酬水平较为一致,排除样本量较少的领域,仅有半导体设备、晶圆制造FAB/IDM的高薪比例高于30%。当然,聚焦到赛道前景和个体选择,这九大领域都各有优势,即使是薪资平均水平低的类别,也会有大量高薪机会。

1.1芯片设计

截至2023年底,105家上市芯片设计公司共有员工12.63万人,人均年薪的平均值为33.58万元,中位数为33.35万元。 人均年薪40万元以上的共有37家公司,20至40万元区间的共有49家公司。

其中,希荻微(80.19万元)、海光信息(73.14万元)、寒武纪(67.64万元)、汇顶科技(62.31万元)的人均年薪皆为60万元以上。

1.2EDA/芯片IP

截至2023年底,4家上市EDA/芯片IP公司共有员工3368人,人均年薪的平均值为41.21万元。

1.3半导体材料

截至2023年底,50家上市半导体材料公司共有员工13.56万人,人均年薪的平均值为13.63万元,中位数为13.19万元。

该赛道人均年薪水平整体处于10-20万元区间,人均年薪20万元以上的共有4家公司:安集科技(28.31万元)、沪硅产业(24.79万元)、艾森股份(22.44万元)、彤程新材(21.82万元)。

1.4半导体设备

截至2023年底,33家上市半导体设备公司共有员工8.30万人,人均年薪的平均值为20.47万元,中位数为18.60万元 ,共有12家公司为20万元以上。

具体来看,中微公司以52.95万元的人均年薪断层式领先,位列第一;中科飞测(32.07万元)、盛美上海(30.83万元)分别位列二三名。

1.5晶圆制造FAB/IDM

截至2023年底,20家上市晶圆制造FAB/IDM公司共有员工15.17万人,人均年薪的平均值为16.33万元,中位数为14.87万元。

人均年薪20万元以上的共有6家公司:华虹公司(29.04万元)、赛微电子(28.34万元)、中芯国际(25.58万元)、时代电气(23.11万元)、芯联集成(20.96万元)、晶合集成(20.79万元)。

1.6半导体封测

截至2023年底,16家上市半导体封测公司共有员工10.37万人,人均年薪的平均值为12.01万元,中位数为11.99万元。 该赛道人均年薪水平整体处于10-20万元区间。

1.7传感器/MEMS

截至2023年底,11家上市传感器/MEMS公司共有员工10.69万人,人均年薪的平均值为17.32万元。人均年薪20万元以上的共有3家公司:芯动联科(39.55万元)、富吉瑞(22.77万元)、必创科技(22.01万元)。

1.8光电子

截至2023年底,5家上市光电子公司共有员工4154人,人均年薪的平均值为19.24万元。该赛道人均年薪水平相对两极化。

1.9IC代理/分销

截至2023年底,8家上市IC代理/分销公司共有员工7372人,人均年薪的平均值为24.10万元。该赛道人均年薪水平整体处于20-30万元区间。

PART.02

研发人均年薪:平均31.42万元,最高94.54万元

*该项仅统计企业2023年年报所公示的“研发薪酬/研发费用中的薪酬支出”,一般含工资、社保及福利,不意味着企业实际招聘薪资水平,仅供参考。

除1家未披露外,其余251家A股上市芯片公司,2023年研发人员数量合计16.69万人,研发人均年薪的平均值为31.42万元。 具体来看,研发人均年薪TOP20公司,有17家为芯片设计公司,仅1家半导体设备公司(中微公司)、1家传感器/MEMS公司(芯动联科)、1家芯片IP公司(芯原股份)。

其中,研发人均年薪在90万元以上,共计有3家;80至90万元区间,共计有2家;70至80万元区间,共计有1家;60至70万元区间,共计有8家;50至60万元区间,共计有28家;40至50万元区间,共计有24家;30至40万元区间,共计有47家;20至30万元区间,共计有64家;20万元以下的,共计有74家。

整体来看,半导体行业研发人员的薪资水平远高于其他人才,研发人均年薪与公司平均年薪的差值,整体在5万元至9万元不等。 假若以20万元以上作为高薪标准,仅论上市公司,芯片设计的薪酬待遇依旧较高,高薪比例达89.52%;排除样本量较少的领域,半导体设备为78.79%,晶圆制造FAB/IDM为60%,半导体封测为50%,半导体材料为34%。

2.1芯片设计

截至2023年底,105家上市芯片设计公司共有研发人员5.59万人,研发人均年薪的平均值为42.67万元,中位数为41.77万元。 研发人均年薪40万元以上的共有56家公司,20至40万元区间的共有38家公司。

其中,盈方微(94.54万元)、寒武纪(91.75万元)、希荻微(91.71万元)的研发人员平均年薪皆为90万元以上;海光信息(85.44万元)、澜起科技(82.50万元)、紫光国微(73.24万元)、翱捷科技(69.21万元)、东芯股份(67.52万元)、乐鑫科技(64.45万元)、普冉股份(62.13万元)、纳芯微(61.07万元)、思瑞浦(60.75万元)在60万元以上。

2.2EDA/芯片IP

截至2023年底,4家上市EDA/芯片IP公司共有研发人员2775人,研发人均年薪的平均值为47.04万元。

2.3半导体材料

截至2023年底,50家上市半导体材料公司共有研发人员2.21万人,研发人均年薪的平均值为18.05万元,中位数为18.16 万元。 研发人均年薪20至40万元区间的共有17家公司。

2.4半导体设备

截至2023年底,33家上市半导体设备公司共有研发人员2.59万人,研发人均年薪的平均值为26.69万元,中位数为25.67万元。

研发人均年薪40万元以上的共有2家公司,分别是中微公司(63.28万元)、中科飞测(46.05万元);20至40万元区间共有24家公司。

2.5晶圆制造FAB/IDM

截至2023年底,20家上市晶圆制造FAB/IDM公司共有研发人员2.67万人,研发人均年薪的平均值为25.98万元,中位数为23.11万元。

研发人均年薪40万元以上的共有3家公司,分别是芯联集成(57.28万元)、华虹公司(48.58万元)、中芯国际(46.91万元);20至40万元区间共有9家公司。

2.6半导体封测

截至2023年底,16家上市半导体封测公司共有研发人员1.23万人,研发人均年薪的平均值为19.19万元,中位数为19.98万元。 研发人均年薪20至40万元区间共有8家公司,其中深科技(38.51万元)排名第一。

2.7传感器/MEMS

截至2023年底,11家上市传感器/MEMS公司共有研发人员1.89万人,研发人均年薪的平均值为25.50万元。研发人均年薪40万元以上的共有1家公司,为芯动联科(63.17万元);20至40万元区间共有6家公司。

2.8光电子

截至2023年底,5家上市光电子公司共有研发人员1065人,研发人均年薪的平均值为27.58万元。研发人均年薪40万元以上的共有1家公司,为奥比中光(53.77万元)。

2.9IC代理/分销

截至2023年底,8家上市IC代理/分销公司研发人员1341人,研发人均年薪的平均值为25.81万元。

PART.03

人均创造营收:平均181.04万元,最高2027.45万元

*该项仅统计企业2023年年报所公示的“2023年营业收入”、“2023年员工人数”,不意味着企业实际经营状况,仅供参考。

252家A股上市芯片公司,人均创造营收的平均值为181.04万元。 具体来看,TOP10均为芯片设计公司和IC代理/分销商,仅1家半导体材料公司(有研新材)、1家半导体设备公司(中微公司)位列TOP20。

TOP10人均创造营收在500万元以上 ,分别为:盈方微(2027.45万元)、好上好(1183.54万元)、润欣科技(1091.05万元)、深圳华强(898.90万元)、英唐智控(769.91万元)、东微半导(754.15万元)、商络电子(591.30万元)、中科蓝讯(526.14万元)、力源信息(513.73万元)、国科微(501.33万元)。

3.1芯片设计:平均值217.24万元

3.2EDA/芯片IP:平均值94.12万元

3.3半导体材料:平均值147.56万元

3.4半导体设备:平均值128.95万元

3.5晶圆制造FAB/IDM:平均值136.39万元

3.6半导体封测:平均值70.76万元

3.7传感器/MEMS:平均值95.09万元

3.8光电子:平均值51.61万元

3.9IC代理/分销:平均值704.75万元

PART.04

研发人员变化:近八成在扩招,增员17315人

*该项仅统计企业2023年年报、2022年年报所公示的“研发人员数量”,不意味着企业实际人员变动情况,也不排除企业间的人员流动情况,仅供参考。

虽然2023年裁员潮汹涌,但从披露数据来看,近八成A股上市芯片公司均在扩招研发人员。具体来看,有195家公司共计扩招17315名研发人员,6家公司研发人员无变化,51家公司共计减员7062人。

58家公司2023年人员规模扩张超百人,其中,北方华创(新增727人)、士兰微(新增654人)、高德红外(新增556人)、芯原股份(新增494人)扩招规模遥遥领先。

4.1芯片设计:增员3275人

4.2EDA/芯片IP:增员911人

4.3半导体材料:增员2298人

4.4半导体设备:增员3104人

4.5晶圆制造FAB/IDM:减员1049人

4.6半导体封测:增员694人

4.7传感器/MEMS:增员1247人

4.8光电子:减员171人

4.9IC代理/分销:减员20人

相关问答

电子/ 半导体 工程师是干什么的?有哪些任职要求? 申请方

[回答]很多同学在找电子/半导体工程师相关工作的时候了解一下电子/半导体工程师到底是干什么的?以及任职有那些要求都是很有必要的,这样能够帮助我们提前...

半导体 实验室 技术员 前途?

前景很好。半导体实验室技术员是制造业的挤出人才,在各个产业、行业都有广泛的人才需求,因此,作为一名合格的半导体工程师,可以去很多企业展现自己的能力。...

半导体 质量 技术员 有前途吗?

有前途的。半导体行业人才匮乏,中高级人员尤其短缺。作为一名合格的半导体工程师,可以去很多企业展现自己的能力。不论是芯片制造厂商,还是高端的超大规模集...

半导体技术员 累不累?

半导体技术员不累。做手机芯片和半导体车间的技术操作工是不累的,在手机芯片和半导体车间工作的时候,一定要特别的注意安全,因为车间有好多设备需要,要注意...

嘉盛 半导体 本科生操作工的 待遇 ?

你的的职位...。。1:30左右,一女人走进来,开始:你们今天来的都是面试大专/本科操作工的,我先说一下这边的情况,我们是马来西亚公司。。。。。。你的的...

半导体 工程师 工资 结构..._结构工程师_帮考网

半导体工程师的工资结构因地区、经验和公司规模等因素而异。以下是一些可能的工资结构:1.初级工程师:平均工资约为每年5万美元至8万美元。2.中级...

半导体 产品工程师前景?

半导体产品工程师是一个不错的职业,从事该职业一般需要具有良好的半导体、薄膜、凝聚态、物理学、精密仪器、测量测控等学历教育背景和较强的专业技能;并且具...

半导体 工程师主要做什么? 申请方

半导体工程师指设计、测试半导体分立器件、集成电路、混合集成电路的专业技术人员。负责的工作都是与半导体有关的。主要负责的工作内容有以下这些:...

半导体 设备维修 技术员 有前途吗?

前景很好。半导体设备维修技术员是制造业的挤出人才,在各个产业、行业都有广泛的人才需求,因此,作为一名合格的半导体工程师,可以去很多企业展现自己的能力...

半导体 封测 技术员 累吗?

一入制造深似海,累和不累都是相对的,如果对比坐办公室来说,肯定是累的,不过半导体工程师的话也分为很多类,比较代表性的有品质、制造、设备、工艺,这几个部...

 相逢时节多少集  松下电池 
王经理: 180-0000-0000(微信同号)
10086@qq.com
北京海淀区西三旗街道国际大厦08A座
©2024  上海羊羽卓进出口贸易有限公司  版权所有.All Rights Reserved.  |  程序由Z-BlogPHP强力驱动
网站首页
电话咨询
微信号

QQ

在线咨询真诚为您提供专业解答服务

热线

188-0000-0000
专属服务热线

微信

二维码扫一扫微信交流
顶部